MENJADI SUMBER DAYA MANUSIA YANG UNGGUL

Berbicara tentang sumber daya manusia yang unggul tentunya bukanlah tugas dari lembaga pendidikan saja. Kita semua dapat ambil bagian untuk mewujudkanya. Kita sebagai mahluk sosial, tentunya tidak akan bisa lepas dari manusia yang lain. Dalam interaksi kita dengan lingkungan sosial, sedikit banyak dapat memberikan kontribusi yang nyata untuk kemaslakhatan lingkungan di sekitar kita. Begitu kan sahabat?. 

Adanya perbedaan kemampuan antara pribadi yang satu dengan yang lain adalah hal yang wajar. Dan kita harus menyadari bahwa tidak ada pribadi yang sempurna. "There is no good or bad profile". Pada hakekatnya, adanya istilah baik dan jelek, bagus dan buruk merupakan definisi kita sendiri sebagai manusia. Saat ini yang terpenting adalah bagaimana agar SDM selalu dapat unggul di posisi yang "bagus". 

Secara ideal yang dimaksud dengan manusia yang unggul adalah sunber daya manusia yang memenuhi kriteria sebagai berikut:

1. Mampu untuk dipercaya (dalam bekerja dan berkehidupan)

2. Bermoral tinggi/ baik

3. Memiliki wawasan yang luas

4. Berpengetahuan yang luas

5. Berketerampilan tinggi (dalam bekerja dan berkehidupan)

Dari lima butir kriteria diatas, sesungguhnya merupakan sebuah kemampuan yang terintegrasi dalam kesatuan moral dan profesional. Moral yang bisa diperoleh dari pendidikan dilingkungan keluarga dan agama serta lingkungan bermasyarakat. Sedangkan profesional yang dapat diperoleh dari lingkungan pendidikan formal atau informal (kursus).

Nah, sahabat arkenza, sekarang sahabat bisa mengamati di sekitar kita tentang kondisi SDM ini. Benarkah sudah semuanya memenuhi kriteria tersebut diatas. Tentunya masih ada beberapa pembenahan agar kita dan lingkungan disekitar kita ini menjadi sumber daya manusia yang unggul. Jika ditilik dalam skup yang lebih luas, maka tanggung jawab untuk membentuknya juga merupakan kewajiban kita bersama.

SDM Unggul

Berikut adalah kata kunci agar kita menjadi pribadi yang unggul:

1. Menyadari tahap perkembangan pribadi kita

Hidup manusia berada didalam titik rentangan yang panjang antara yang sudah dan belum terjadi. Manusia memiliki fase-fase perkembangan mental dan spiritual. Yang perlu kita pahami adalah saat ini kita dalam tahapan apa?, sehingga sesuai dengan tahapan tersebut, kita dapat menyesuaikan diri dan mengoptimalkan kemampuan kita pada tahapan tersebut dan dapat bersiap untuk menyongsong tahapan selanjutnya. Adapun tahapan tersebut kira-kira seperti dibawah ini:

• Perkembangan fisik dan psikomotorik
• Perkembangan profesional-bermain
• Perkembangan emosi dan afeksi
• Perkembangan psiko-seksual
• Perkembangan sosial
• Perkembangan kehendak
• Perkembangan intelegensi
• Perkembangan moral
• Perkembangan religius

2. Mengenali diri

Manusia yang mengenali dirinya adalah manusia yang mengenal asal usul dan tujuan hidupnya. Atau manusia yang tahu menempatkan dirinya dalam seluruh realita yang terjadi. Ketika kita dapat mengenali diri kita dengan baik, maka ada beberapa manfaat yang dapat diambil, antara lain:

• Meningkatkan harga diri (self esteem) karena kita dapat selalu bersikap baik dan positif terhadap diri sendiri.
• Bisa berdamai dan puas terhadap diri sendiri (dapat bersyukur)
• Mengetahu dengan jelas peran kita di masyarakat
• Hubungan dengan orang lain menjadi lebih harmonis

Sahabat, ketika kita sudah dapat mengenali diri kita dengan baik, maka kita akan dengan mudah meningkatkan kompetensi pada jalur karir kita, karena kita sudah berada pada jalur yang paling sesuai dengan kita. Dan dengan adanya keselarasan tersebut, maka sinergi yang terjadi akan membuat kita berprestasi dengan baik. Sehingga kita akan benar-benar menjadi sumber daya manusia yang unggul. 

Jangan lupa baca juga artikel berjudul Sukses bukan faktor keturunan.